Estudiar a distancia
Beneficios del e-learning |
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E-learning es una solución tecnológica de última generación que permite el aprendizaje en el momento y lugar que el usuario lo considere conveniente, utilizando los últimos avances de la tecnología multimedia.
Hoy en día las soluciones de e-learning no sólo se dirigen a los empleados sino también a clientes y proveedores.
Las soluciones de e-learning se pueden distribuir por medio de Internet, Intranet o CD-Rom, de acuerdo a lo que cada Empresa necesite. |
Permite adecuar los estudios con otras actividades u obligaciones propias del ser humano, tales como: laborales, sociales o familiares.
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Disminuye costos de estudiar:
(1) Operacionales: al estudiar directamente en su medio natural o familiar evita costos de movilización, colación, etc. Esta comprobado que los gastos son muy inferiores a la educación tradicional
(2) Tiempo: imagine todas las cosas y actividades que puede realizar si es usted quien controla sus horarios de estudio. |
BENEFICIOS
1. Reducción de costos
Las soluciones de e-learning tienen generalmente un costo fijo inicial único, en diseño y desarrollo de los cursos, que luego se amortiza de acuerdo a la cantidad de personas que utilicen dicho curso, por esta razón, resulta mucho más económico que el sistema presencial.
Además, se ahorra en gastos de logística y desplazamiento. Mediante el sistema de e-leaning, ud. invierte una sola vez y puede capacitar muchas veces y de una forma rápida
2. Flexibilidad
Con e-learning ud. puede brindarle a los usuarios capacitación los 365 días del año y durante las 24 horas del día, pudiendo optar ellos por el día, la hora y el lugar que les sea más conveniente para tomar el curso.
3. Estandarización
Mediante esta tecnología se garantiza que todos los usuarios reciban la misma capacitación, no dependiendo de la calidad del instructor.
4. Personalización
E-learning tiene en cuenta las necesidades de cada individuo y a la vez los requerimientos de la organización a la que pertenecen.
5. Calidad
E-learning es una herramienta de calidad que permite la combinación de texto, gráficos, sonidos, videos, animaciones, simulaciones y evaluaciones de conocimiento.
6. Control
Mediante el sistema de e-learning Ud. puede registrar y evaluar el nivel de cada usuario y administrar el sistema de capacitación.
Podrá tener un seguimiento detallado de la capacitación en su Empresa.
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Este nuevo concepto educativo es una revolucionaria modalidad de capacitación que posibilitó Internet, y que hoy se posiciona como la forma de capacitación predominante en el futuro. Este sistema ha transformado la educación, abriendo puertas al aprendizaje individual y organizacional. Es por ello que hoy en día está ocupando un lugar cada vez más destacado y reconocido dentro de las organizaciones empresariales y educativas.
El término "e-learning" es la simplificación de Electronic Learning. El mismo reúne a las diferentes tecnologías, y a los aspectos pedagógicos de la enseñanza y el aprendizaje.
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El e-learning comprende fundamentalmente los siguientes aspectos:
- El pedagógico, referido a la Tecnología Educativa como disciplina de las ciencias de la educación, vinculada a los medios tecnológicos, la psicología educativa y la didáctica.
- El tecnológico, referido a la Tecnología de la Información y la Comunicación, mediante la selección, diseño, personalización, implementación, alojamiento y mantenimiento de soluciones en dónde se integran tecnologías propietarias y de código abierto (Open Source).
A primera vista, los componentes tecnológicos son los más tangibles y el ejemplo más significativo son las plataformas de e-learning o LMS (Learning Management Systems); sistemas que permiten la administración y control de los aspectos administrativos de la capacitación entre otras funciones.
Los aspectos pedagógicos son como el alma del e-learning y van a trabajar sobre los contenidos. Puede que al pincipio sean los menos tangibles, pero serán al final los componentes más relevantes en términos de eficacia de los objetivos de enseñanza y aprendizaje fijados.
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Principales razones por las que estudiar a distancia es la mejor ocpión:
- Facilita la formación a personas que por razones de actividad laboral, lugar de residencia, edad o cualquier motivo personal no pueden o no quieren acceder a estudios presenciales.
- Permite compaginar los estudios con otras actividades u obligaciones laborales, sociales o familiares.
- Existe una amplia oferta de estudios, temas y cursos
- Facilita al alumno la posibilidad de escoger estudios relacionados con sus intereses e inquietudes reales en función de sus conocimientos previos
- Permite al alumno decidir donde, cuando y como estudiar, ofreciéndole flexibilidad horaria y facilitando su propia planificación del trabajo.
- El estudiante puede escoger el formato en el que quiere recibir la información: escrito, audiovisual, informático,... |
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